Bom Dia Pessoal! Sempre trabalhei como CLT, e na ultima semana acabei sendo desligado da empresa. Acontece que estou em busca de novas oportunidades, e estou recebendo ofertas para trabalhar como PJ. Algúem pode me orientar quanto um programador Progress pode cobrar como PJ, quais os custos etc. Valeu.
Quanto cobrar como PJ programador Progress/Datasul lunho, não dá pra cravar um número (varia demais por região, senioridade e se é módulo padrão ou desenvolvimento sob medida), mas dá pra passar o raciocínio de precificação que costuma ser usado por quem migra de CLT pra PJ: Parte do seu salário CLT líquido como referência, não do bruto — e soma de volta os encargos que a empresa pagava por você (INSS patronal, FGTS, 13º, férias + 1/3, vale-transporte/refeição) porque como PJ isso passa a ser custo seu. Soma os custos de ser PJ: contador (essencial, não economize aqui), impostos do Simples/MEI conforme enquadramento, e uma reserva pra período sem contrato entre projetos (PJ não tem estabilidade). Divide por horas produtivas reais no mês, não 220h corridas — desconta férias próprias, feriado, imprevisto. Como referência de mercado pra tecnologia legada como Progress/Datasul: costuma pagar melhor que tech mainstream por escassez de gente nova entrando na área (é uma tecnologia "de nicho" com demanda que não cai, porque o parque instalado de Datasul é grande e não vai embora tão cedo). Quem aqui já é PJ Progress/Datasul, topa compartilhar faixa de valor/hora ou lição aprendida na virada de CLT pra PJ? Ajuda muita gente que passa pela mesma decisão — inclusive tem outro colega aqui do fórum oferecendo serviço PJ pra quem quiser trocar experiência direto.
